Hoe zet ik mijn loopbaanontwikkelbudget in?

In de CAO Woondiensten is bepaald dat medewerkers van een woningcorporatie een Loopbaanontwikkelbudget (LOB) opbouwen. Dit budget mag jij als werknemer gebruiken voor je (loopbaan-)ontwikkeling. Bijvoorbeeld voor een cursus, opleiding, coachingstraject of seminar. Om je kennis en vaardigheden voor je huidige functie te onderhouden of te verrijken. Maar je kunt het LOB ook inzetten voor je ontwikkeling naar een (ander) toekomstig beroep. Je kunt het in één keer of in delen besteden. Vraag bij je HR-collega na wat de mogelijkheden zijn en hoeveel budget je inmiddels hebt opgebouwd. Je werkgever moet je aanvraag namelijk goedkeuren.

Wij hopen dat je gebruik maakt van deze prachtige mogelijkheid want het is belangrijk om je te blijven ontwikkelen.